6 月 21 日至 22 日，集團董事局主席荀金慶在執行常務副總裁聶全峰的陪同下，深入日照分公司及基層項目部調研慰問，為區域發展明晰方向并看望一線執勤隊員。

在日照分公司，荀金慶主席與管理骨干深入座談交流，聽取工作匯報。聚焦人力資源工作，多方面了解隊伍年齡結構、用工狀況、工作狀態，詳細詢問《關于調整勞動用工管理的規定》執行情況及遇到的困難，并提出意見，為集團完善人力資源戰略收集一線資料，凸顯對人才建設的重視。

到達一線執勤點后，荀主席第一時間了解項目運營情況，實地檢查執勤裝備和后勤設施。慰問中，荀主席與當班隊員握手交談，詳細詢問大家在工作生活中的困難，并送去慰問品，將集團關懷和夏日的清涼傳遞到每位員工心中。

根據調研情況，荀金慶主席強調分公司要加強團隊建設，深化 “以客戶為中心”的理念。通過主動積極、高頻有效的溝通發現問題，并以更加完善的服務為客戶妥善解決問題；項目內部需深化成本核算，推行差異化工資制度，控本增效，全力實現“穩客戶、穩隊伍、穩收入” 的目標。

此次調研慰問，為公司后續工作提供了行動指南，體現了集團對基層團隊和保安隊員的關懷。各單位也要將集團調研意見和戰略意圖，充分消化吸收并轉化為具體行動，促進企業高質量發展。